Hebt u het gemerkt?
We leven in een tijdperk waar transformatie en de daarbij horende turbulentie steeds groter wordt. Dat is geen toeval. Ons huidig economisch systeem zorgt voor groeiende onzekerheid en toenemende onfaire ongelijkheid. Bovendien zit het steeds meer een duurzaam en betekenisvol leven in de weg.
Getalenteerde mensen willen daarom bijdragen aan een wereld die verder gaat dan ‘sneller, goedkoper, meer’, mensen die vaak hun sporen verdiend hebben bij zeer grote organisaties. Nu willen ze hun expertise inzetten voor initiatieven waar waarde centraal staat, met mensen die ze zelf waarderen en dit op hun eigen voorwaarden. Niet onafhankelijk, maar onderling afhankelijk.
Welkom bij de Happonomy Federatie.
Mensen die lid zijn geworden van de Federatie kiezen resoluut voor een leven dat bulkt van de levenskwaliteit.
Ze gebruikten het Happonomy waardecanvas om beter te begrijpen wat voor hen écht belangrijk is. Stuk voor stuk hebben leden van de Happonomy Federatie hun talent en motivatie in kaart gebracht en ze berekenden ook het budget wat ze nodig hebben om het leven te leiden dat ze zelf willen. Levenskwaliteit gegarandeerd dus. Hieruit vloeit een dagtarief voort dat hen in staat stelt om het leven dat ze écht willen te kunnen betalen en dat is ook hun vergoeding waarvoor zij aan de slag gaan binnen organisaties die de Federatie ondersteunt.
Waardegedreven leiders hebben toegang tot de Federatie via Tribeforce, ons softwareplatform voor waardegedreven organisatieontwikkeling. Elk lid van de Federatie heeft een persoonlijk talentprofiel dat vaardigheden, kennis, persoonlijkheid, motivatie en hun beschikbaarheid beheert.
Deze informatie is toegankelijk voor waardegedreven ondernemers die een persoon dan kunnen uitnodigen voor hun ‘Tribe’, een private organisatie op het Tribeforce platform. Ondernemers kunnen ook rollen en projecten plaatsen waar ze de steun van de Federatie vragen. Zij garanderen het goede levenstarief aan de persoon in de Federatie.
Ja, om lid te worden moet je eerst onze ‘warp drive voor freelancers’ doorlopen, een module van drie intensieve sessies om te bepalen wat je drijft, hoeveel geld je wilt verdienen en hoe werk kleur kan geven aan je leven.
Leiders van een organisatie kunnen toegang krijgen als ze onze ‘warp drive voor organisaties‘ activeren, een intensief begeleidingstraject om je organisatie om te vormen tot een ‘waarde eerst’ perspectief.
