2018 / 2019

20 april 2020
Geen opmerkingen
735 views

Als er één ding is dat een leven van hoge kwaliteit drijft, dan is het wel de tijd nemen om te genieten van wat je hebt bereikt, na te denken over de fouten die je hebt gemaakt en te dromen over de weg die voor je ligt. Een nieuw jaar is de perfecte gelegenheid om dat te doen. Het opschrijven van deze woorden helpt me ook om de volgende vraag te beantwoorden, die ons dit jaar al vele malen is gesteld: “Dus, waar werken jullie precies aan?”

Zonder verdere oponthoud is hier een terugblik op 2018 en een vooruitblik op het komende jaar.

2018, het jaar van de integratie

Zoals bij elk nieuw idee kan het een beetje eng zijn om je echt in te zetten voor een nieuwe manier van denken. De weg die we vorig jaar zijn ingeslagen, was nog steeds geplaveid met allerlei vragen en onzekerheden. Zoals je weet is het de reis en niet het doel dat telt, dus het uitzoeken van de antwoorden en het overwinnen van onzekerheden was eigenlijk best leuk. Wat begin vorig jaar nog een beetje mistig was, werd in de loop van 2018 glashelder.

Uitgaande van één vraag, over hoe we de kwaliteit van leven van mensen kunnen verhogen, hebben we twee speerpunten geïdentificeerd, en deze twee punten zijn in essentie de missie van onze organisatie, namelijk, bewustzijn vergroten over die dingen die het leven van mensen kleuren en oplossingen ontwikkelen voor de inzet van werk, geld en technologie, zodat ze onze kwaliteit van leven ondersteunen en er niet aan afdoen.

De modellen

Dit resulteerde in de ontwikkeling van drie kernbouwstenen, of ‘modellen’ als je ze zo wilt noemen.

Het Happonomy Value Canvas stelt zowel individuen als organisaties in staat om te bepalen wat voor hen waardevol is.

Het duurzame geldsysteem is een nieuw monetair ontwerp met het idee om de meeste problemen op te lossen die we met ons huidige geldsysteem ervaren.

Tot slot is er ‘Slingshot‘, een juridische blauwdruk om de intrinsieke waarde van geld en werk op elkaar af te stemmen. Het model kan worden toegepast als een nieuwe benadering voor het opstellen van aandeelhoudersovereenkomsten die waarde eerst in een opstartfase en in een meer volwassen fase plaatsen.

Bewustwording

Vorig jaar hebben we verschillende projecten geïnitieerd om het bewustzijn over de kwaliteit van het leven en de rol die werk, geld en technologie moeten spelen, te vergroten. De sprekers in ons sprekersnetwerk waren aanwezig op vijf evenementen en inspireerden honderden mensen en gaven tegelijkertijd 3.500 euro weg via hun inspanningen. We organiseerden meer dan vijfentwintig testsessies van ons bordspel die de impact van geld op onze keuzes en onze levenskwaliteit lieten zien. Het boek genaamd ‘Roadmap naar Utopia‘ werd ook gestaag verspreid.

Bijdragen aan oplossingen

Wat de echte ‘oplossingen’ betreft, was het werk vooral gericht op het antwoord op de vraag hoe we waardegedreven organisaties kunnen bouwen. We hebben workshops gegeven aan ambtenaren en sociale ondernemers en we hebben zelfs de eerste versie van een volwaardige technologieoplossing, genaamd Tribeforce, afgerond om duurzame organisaties op te bouwen en de waarde van het werk te maximaliseren.

Het laatste kwartaal van het jaar stond in het teken van het testen van een traject voor waardegedreven freelancers en ondernemers, en dit traject werkte uitstekend. Hieruit is onze Federation ontstaan, een groep van bedrijfsexperts die de creatie van waardegedreven organisaties ondersteunen.

Als u nieuwsgierig bent, ontdek dan de nieuwe, uitgebreide versie van onze website. Ja, we hebben het druk gehad.

Maar bovenal was 2018 het jaar van talloze gesprekken, gelach en uitdagende ideeën van de meest uiteenlopende mensen. Er was geen agenda, geen ego en geen “netwerken”, alleen maar gewone mensen die elkaar ontmoeten om een praatje te maken over het goede leven en hun ervaringen, strijd of inzicht in de rollen die geld, werk en technologie moeten spelen.

2018 was een goed jaar…

2019, klaar, stabiel, GO!

Het spreekt voor zich dat we in 2019 graag willen voortbouwen op de fundamenten van vorig jaar. Als er iets is, blijven we werken aan het tot leven brengen van de oplossingen die we hebben opgebouwd en het bewustzijn verder stimuleren. Het bordspel zal worden gelanceerd, zeer waarschijnlijk met een Kickstarter-campagne, de ontwikkeling van de software zal worden bevorderd en we zullen doorgaan met de groei van The Federation, ons netwerk van waardegedreven bedrijfsexperts.

Daarvoor bouwen we een nieuwe organisatie naast de non-profit organisatie die is gebouwd op het Slingshot-model, tenzij we natuurlijk tegen wettelijke grenzen aanlopen. Het zal worden ingezet om de technologie verder te ontwikkelen en onze ‘implementatie’ activiteiten te triggeren. Als u zich bij ons wilt aansluiten, neem dan contact met ons op.

In 2019 zullen twee nieuwe initiatieven onze reeds goed gevulde agenda aanvullen. Het eerste is gericht op het onderwijs; als alles goed gaat, zullen we een onderwijspakket voor economiestudenten samenstellen als aanvulling op de bestaande economielessen. Ons doel is om de bewustwording en het kritisch denken over ons huidige systeem te vergroten.

Ten tweede gaan we meer ontmoetingen organiseren, met als een opvallend initiatief de Happonomy nerd-outs, dat zijn expertsessies waar mensen vrijblijvend kunnen discussiëren over onderwerpen als het basisinkomen, de rol van kunstmatige intelligentie of de kwaliteit van het leven.

Dus, daar heb je het, dat is ons menu voor 2019. We hopen dat uw plannen gevuld zijn met herinneringen in wording.

Ik wens u een kwalitatief hoogstaand jaar,
Bruno


Wil je meer?

Wil je meer? Wees niet bedroefd dat het artikel voorbij is! We hebben nog genoeg andere spannende dingen met je te delen. Schrijf je in op onze tweemaandelijkse nieuwsbrief en we houden je op de hoogte van ons laatste nieuws.


Categories:   Mensen van Happonomy
Bruno Delepierre

Maatschappelijk gedreven entrepreneur die een bijdrage wil leveren aan onze levenskwaliteit. Gehuwd met Soetkin, vader van Jacqueline. Algemeen Coordinator bij Happonomy.

Laat een reactie achter

Gelieve in te loggen of registreer om een reactie na te laten.